گزارش عملکرد یکصد روزه اول نظام پزشکی تهران بزرگ

به نام خدای ناظر

سلام علیکم

اینجانب به حسب وظیفه ای که احساس کردم می توان بخشی از مشکلات جامعه پزشکی را به درستی حل کرد، وارد عرصه انتخابات در نظام پزشکی تهران بزرگ شدم و در جریان انتخابات و بعد از آن مورد اقبال قرارگرفتم و به عنوان رییس هیات مدیره نظام پزشکی تهران بزرگ انتخاب و مشغول به کار شدم.

در ۱۰۰ روز اخیر تمام توان خود را برای تعالی نظام پزشکی تهران بزرگ به کار گرفتم و اقداماتی را انجام دادم که شرح آن‌ها در ادامه خواهد آمد. البته لازم به ذکر است که کلیه فعالیت‌های انجام شده به صورت جمعی و کار تیمی انجام شده است و همکاران من در معاونت‌ها و بخش‌های مختلف نظام پزشکی تهران بزرگ در این راه همراه و همکار من بوده‌اند. هیات مدیره نظام پزشکی تهران بزرگ همراه و همدل و ناظر بر اعمال ما بوده است و در برخی از موارد تذکراتی را هم ارائه داده‌اند. حداکثر مدت ریاست هیات مدیره نظام پزشکی تهران بزرگ ۱۴۴۰ روز است که تلاش می‌شود هر ۱۰۰ روز گزارش کار و عملکرد و برنامه‌های آتی ارائه شود که در این مدت ۱۴ گزارش ارائه خواهد شد.

الف – برنامه ‌ها:

1. احصای چالشها و‌مشکلات چه به صورت مکتوب و چه بارش افکار
2. دسته بندی چالشها
3. برای هر کدام از موارد جمع آوری مستندات، اقدامات و مصوبات اجرا شده و یا اجرایی نشده
4. تعامل با شرکا و بخش‌های مختلف
5. توجه به تجارب جهانی

ب – شکل دهی کمیسیون‌ها و اتاق‌های فکر

1. کمیسیون ها: در هیات مدیره نظام پزشکی تهران بزرگ مقرر شد کمیسیون های تعرفه(با ریاست دکتر رازی)، کمیسیون مالیات و عوارض و بیمه(با ریاست دکتر اسدی)، کمیسیون انتظامی( با ریاست دکتر عدلی)، کمیسیون دارو و تجهیزات(با ریاست دکتر پیرویان)، کمیسیون برنامه و بودجه و ساختار(به ریاست دکتر ساعی) و کمیسیون آموزش و پژوهش (به ریاست دکتر طبائیان ) مصوب شد و قرار شد روسای کمیسیون های تخصصی در جلسه بعدی هیات مدیره گزارشی از تشکیل کمیسیون ها و برنامه های درنظر گرفته شده ارائه دهند. همچنین پیرو درخواست رئیس هیات مدیره نظام پزشکی تهران بزرگ به ایشان از طرف اعضای هیات مدیره اختیار تام برای تاسیس کمیسیون روابط عمومی و ارتباطات بین الملل تفویض شد و مقرر شد آئین نامه ها و تفاهم نامه های احتمالی دوطرفه در سطوح بین المللی در هیات مدیره مطرح و مصوب شود.
2. اتاق های فکر:

فلسفه: اتاق‌های فکر نمودی از تجلی جامعه‌ی مدنی در عملکرد صنفی هستند که براساس خرد جمعی و با رویکرد مبتنی بر شواهد، راهکارها و ‌نظرات مشاهده ای خود را گردآوری و تدوین نموده و برای مسئولین و نهادهای بالادستی و مراکز تصمیم‌سازی و نظارتی ارسال می‌کنند. تشریک مساعی در اخذ نظرات تمامی متخصصان نظام سلامت در جهت کاهش مشکلات، رفع موانع موجود و بهبود شرایط فعلی حرف مختلف درون دایره نظام سلامت هم از اهداف تاسیس این اتاق های فکر است.

فراخوان: « قطع مسلم مرور زمان نشان داد که شیوه ها و زبان و رفتار و اقدامات کنونی که برای صیانت از جامعه پزشکی و تامین سلامت مردم و پیشبرد و ارتقا سیستم سلامت کشور کفایت نکرده و نیازمند حضور فعال همکاران در تصمیم سازی ها و اقدامات حوزه سلامت هستیم و باید با نگاه چند بعدی از منظر حقوق و جامعه شناسی و اقتصادی و .. به مسائل نگاه کرد. اساسنامه سازمان نظام پزشکی که از پشتوانه قانونی محکمی برخوردار است اختیارات و ظرفیت های مناسبی را قایل شده است که با توجه و تمرکز بر آنها، خصوصا بندهای ماده ۲ قانون تشکیل سازمان نظام پزشکی می توان با مشارکت خلاقانه و فعالانه شما عزیزان شرایط را به نفع جامعه پزشکی و مردم و سیستم سلامت کشور تغییر داد. »

تاکنون اتاق‌های فکر بیمارستان‌های خصوصی، تعرفه و مالیات، مراقبت‌های ویژه، مراقبت‌های مامایی، سلامت بین الملل، پزشکی زیبایی، توانبخشی و تغذیه و … جلسات متعددی برگزار و اقداماتی انجام داده‌اند که نتایج آن‌ها در اختیار رسانه‌ها و عموم قرار گرفته است.

ج – اقدامات ساختاری

1. برگزاری چهار جلسه هیات مدیره نظام پزشکی تهران بزرگ با حضور اکثریت قریب به یقین اعضا و بحث در محورهای مختلف
2. شروع فعالیت دکتر رازی به عنوان قائم مقام رئیس هیات مدیره نظام پزشکی تهران بزرگ و ایجاد همدلی و همفکری در حوزه مدیریتی
3. برگزاری اولین جلسه شورای هماهنگی نظام پزشکی استان تهران و اخذ تصمیمات لازم
4. حضور رئیس هیئت مدیره نظام پزشکی تهران در جلسات کمیته علمی کرونای تهران
5. فراخوان اعلام همکاری های متقابل با نظام پزشکی های شهرهای ایران
6. هماهنگی جهت ایجاد اتاق فکر روسای هیات مدیره شهرهای کشور و بحث و تبادل نظر و مشورت جمعی که منجر به صدور بیانیه ها و نامه‌های متعدد شده است

د – اقدامات صنفی

1. پیگیری به جد تزریق دوز بوستر همکاران عضو سازمان
2. پیگیری درخواست جامعه علوم آزمایشگاهیان ایران
3. پیگیری درخواست اعضای جامعه تغذیه
4. پیگیری درخواست روسای نظام پزشکی شهرها
5. پیگیری موضوع مهاجرت پزشکان
6. نامه اعلام لزوم شفاف سازی، پاسخگویی و جلب اعتماد اعضای محترم سازمان نظام پزشکی تهران بزرگ به معاون توسعه نظام پزشکی تهران بزرگ

ر – بازدیدها:

1. بازدید رئیس منتخب و هیات رییسه نظام پزشکی تهران بزرگ از زیرساخت های تولید واکسن اسپایکوژن در سایت سیناژن در جهت درک بهتر از حوزه تولید واکسن
2. بازدید رئیس هیات مدیره نظام پزشکی تهران بزرگ از مراکز کاردرمانی به مناسبت روز جهانی کاردرمانی
3. بازدید رئیس هیات مدیره نظام پزشکی تهران بزرگ و قائم مقام ایشان از سازمان انتقال خون همراه با بحث و مشورت درخصوص همکاری‌های مشترک
4. بازدید از بیمارستان لولاگر جهت درک بهتر مشکلات همکاران
5. دیدار با مدیرعامل شرکت شهر سالم شهرداری تهران در جهت انجام همکاری‌های سازنده با شهرداری تهران
6. بازدید از نمایشگاه ایران فارما و تجلیل از خانواده مرحوم شادروان دکتر فرسام، بخاطر تدوین کتاب ارزشمند «تاریخ شفاهی داروسازی در ایران» و رونمایی از این کتاب و اهدای لوح تقدیربه همسر ایشان در جهت تقدیر از پیشکسوتان
7. بازدید از تئاتر در حال اجرای «اتاق» با محوریت جانفشانی‌های کادر درمان در دوره کرونا و تقدیر از کارگردان درگذشته این اثر ارزشمند
8. جلسه با دکتر قاسمی رئیس شبکه سلامت سیما درخصوص همکاری‌های مشترک و همفکری در باب نظارت مناسب بر محتواهای سلامت ارائه شده در صداوسیما

• صدور بیانیه ها و نامه ها:

1. نامه به وزیر بهداشت: اطلاعات ابتلا و مرگ افراد با سابقه دو بار واکسیناسیون را در اختیار نظام پزشکی قرار دهید
2. واکنش رئیس هیات مدیره نظام پزشکی تهران به اظهارات یکی از نمایندگان مجلس درباره انتصابات وزیر بهداشت÷
3. بیانیه هیات مدیره نظام پزشکی تهران بزرگ درخصوص طرح موضوع «افزایش ظرفیت رشته های پزشکی»
4. نامه به یکی از اعضای سازمان برای معرفی خود به دادستانی نظام‌پزشکی به دلیل اظهارات نسنجیده درخصوص واکسن‌های کرونا
5. نامه به وزیر بهداشت درخصوص آزمون بورد تخصصی

م – اقدامات اجرایی

1. تلاش برای واگذاری مراحل اجرایی صدور پروانه ها و مجوزها در بیمارستان های سطح شهر تهران تا مراجعه اعضا به سازمان کاهش یابد. در همین راستا برگزاری جلسه آموزشی نمایندگان بیمارستان های تهران در حوزه پروانه ها انجام شد
2. در حوزه انتظامی اقدامات متعددی انجام شد از جمله اجازه دسترسی به هیچ کس خارج از نفرات موظف سلب گردید. اسامی دادیاران و اعضای هیات های بدوی و عالی هم احصا شد
3. دفتر ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات در نظام پزشکی تهران بزرگ تاسیس شد تا بر عملکرد هیات مدیره و حوزه‌های اجرایی سازمان نظارت بیشتری وجود داشته باشد.
4. در راستای استفاده از نظرات و تجارب افراد برجسته و شاخص حوزه‌های مختلف احکام زیر صادر گردید:

الف – حکم آقای دکتر مهدی جعفری مشاور در ارتقای سرمایه اجتماعی

ب- حکم آقای دکتر امید براتی به‌عنوان مشاور برنامه‌ریزی

ج- حکم آقایان دکتر علیرضا سلیمی و محمد جهان‌گیری به‌عنوان مشاوران عالی

د- حکم مهندس میثم فتحی مشاور فناوری اطلاعات و آموزش مجازی

ر- حکم آقای دکتر کوروش شمیمی مشاور در امور بیمارستان‌های خصوصی

ل- حکم آقای مهرداد طلایی کیوان به‌عنوان مشاور هنری

م – حکم آقای حسین بدری به‌عنوان سرپرست دفتر ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایت

ی – اقدامات رسانه ای و اجتماعی

1. برگزاری نشست خبری با حضور نمایندگان رسانه ها(رئیس منتخب نظام پزشکی تهران بزرگ عنوان کرد؛ سازمان نظام پزشکی به دنبال ارتباط اقناعی با رسانه ها است)
2. موضوع طب سنتی: اعلام برخورد جدی با کسانی که بخواهند در امور پزشکی دخالت غیرمجاز انجام دهند و اعلام اینکه هرگونه دخالت غیرمجاز در امور پزشکی تحت هر عنوان یا پرچمی برایمان قابل قبول نیست. «واقعیت این است که علم، مبتنی بر شواهد و تجربی است. اگر افراد به علوم طب غیر مبتنی بر شواهد ورود کنند، وارد بازی بسیار خطرناکی شدند. اگر درمان‌های غیراستاندارد ارائه شود موضوع فقط شکایت خانواده نیست، بلکه شکایت مدعی‌العموم است و نظام پزشکی در این خصوص شاکی می‌شود.»

و – اقدامات آموزشی

معاونت آموزشی تهران بزرگ رویکرد خود را در زمینه آموزش های تخصصی و همگانی و سه دسته کلی تقسیم بندی کرده است :

۱- برگزاری دوره های آموزشی مجازی ( سمینار مجازی و وببنارهای تخصصی)

۲- کارگاه های تخصصی به صورت تئوری و عملی

۳- آموزش های همگانی ( کلیپ های آموزشی با کمک اساتید، پکیج های آموزشی ، آموزش های حضوری) و ارائه گواهی های دیجیتال از سازمان نظام پزشکی تهران بزرگ

لازم به ذکر است یکی از اقدامات اصلی معاونت آموزش تشکیل اتاق فکرهای تخصصی در تمامی رشته های علوم پزشکی بوده است که تاکنون ۳۳ اتاق فکر تشکیل و یا در حال تکمیل اعضا با کمک انجمن های علمی، هیات های بورد و مدیران گروه دانشگاه های علوم پزشکی بوده است که تمامی برنامه های علمی این معاونت بر اساس نظریات تخصصی این اتاق های فکر خواهد بود .

از دیگر اهداف و اقدامات در حال انجام این معاونت می توان به امضا تفاهم نامه همکاری مشترک با دانشگاه های علوم پزشکی استان تهران بزرگ اشاره کرد که در راستای استفاده از فضاهای بیمارستانی جهت برگزار کارگاه های عملی می باشد.

دکتر سید موید علویان

رئیس هیات مدیره نظام پزشکی تهران بزرگ