نشست معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع با محوریت بررسی مشکلات و چالش ها در مرکز پزشکی آموزشی و درمانی کوثر

در راستای دستیابی به اهداف مدیریت شده معاونت توسعه دانشگاه و رسالت پایش و ارزیابی عملکرد و هماهنگی هر چه بهترروساء و مدیران حوزه های تابعه با سایر حوزه های مجموعه دانشگاه طبق برنامه مدون نشست معاونت محترم توسعه دانشگاه جناب آقای دکتر فرزام بیدارپور و هیت همراه در مرکز پزشکی ،آموزشی و درمانی کوثر  با حضور رئیس بیمارستان و مدیر داخلی ، مسئول حراست ، مدیر پرستاری و سایر مسئولین امور اداری و پشتیبانی برگزار گردید .

ریاست محترم بیمارستان جناب آقای دکتر قطبی ضمن خیر مقدم مراتب تشکر و قدر دانی خود و مجموعه را از حمایت های خوب و موثر ریاست محترم دانشگاه ، معاونت محترم توسعه و سایر مسئولین ستادی در پشتیبانی اعلام نموده و نمایی کامل از وضعیت آموزشی ، نیروی درمانی ، مواد و ملزومات مصرفی پزشکی و غیر پزشکی ، تجهیزات پزشکی ، تخصیص ها و هزینه کرد ها و تاسیسات آن مجموعه را در قالب تصاویر پاورپوینت معرفی کرده و در خصوص نیاز به حمایتها و بعضاٌ رفع چالش های موجود در ادامه روند ارائه خدمات موثر و ایمن بطور عمده در قالب موارد ذیل مطرح نمودند :

*در بخش نیروی انسانی شامل پرستار ، کمک بهیار ، خدمات ، نگهبانی مشکلات مربوطه را بیان کردند . و با ابراز نگرانی از این مسئله که عمده نیروهای بیمارستان بخصوص کادر پرستاری از نیروهای غیر بومی بوده خود موجب مشکلات و مسائل عدیده ای شده که بواسطه غیر بومی بودن این نیروها اجتناب ناپذیر است .

*در بخش نیرو های کمک بهیار قرارداد  89 روزه با توجه به پایان دوره عقد قرارداد این افراد و نیاز بخشهای درمانی بیمارستان به عدم حضور و فعالیت این نیروها موجب نگرانی بوده و نیاز به ادامه فعالیت این افراد ضروری و مهم می نماید.

*با توجه به انتقال بخش نورولوژی به این بیمارستان و افزایش حجم بستری ها و نیاز بیماران این فیلد به خدمات بخش ای سی یو و اینکه در حال حاضر ظرفیت این واحد در حد ۱۰۰% است نیاز به افزایش ۱۰ تخت دیگر به تختهای ای سی یو وجود دارد، در بخشهای ارولوژی و نروسرجری و جراحی نیز با توجه به ظریب اشغال تخت ۱۰۰% نیاز به افزایش تخت در بخشهای مذکور اجتناب ناپذیر است که این امر موجبات ارائه خدمات درمانی و پرستاری بهتر و بیشتر به بیماران نیازمند  را بدنبال خواهد داشت .

* کمبود پست های سازمانی نیروی رادیولوژی ، آزمایشگاه ، دبیرخانه ، درآمد و حسا برسی .

*در بحث مالی نیز کماکان همانند سایر بیمارستانها کمبود تخصیص ها عدم انطباق تخصیص ها با هزینه ها و نیاز به افزایش تخصیص ها جهت حامل های انرژی ، تجهیزات و ملزومات پزشکی و غیر پزشکی  ، حمایت بخش تاسیسات و پشتیبانی جزء موارد کمبود و نیاز به حمایت در این مورد ضروری می باشد .

*با توجه به حضور پزشکان فوق تخصص در بخش جراحی و داخلی و ارتوپدی نیاز به تامین تجهیزات و ملزومات ویژه این بخش ها ضروری و در بحث ایجاد بهبود بار مالی و جلوگیری از اعزام بیماران که خود مسایل عدیده ای به دنبال دارد به نفع بیمارستان و مجموعه می باشد .

*بحث تجهیز و راه اندازی آمفی تئاتر های بیمارستان که به شدت مورد نیاز حوزه آموزش می باشد.

*تامین وسایل و تجهیزات بخش  skill lab از ضروریات بخش آموزش بوده بخصوص دربرگزاری آزمون های داخلی .

*بحث کمبود وسایل و تجهیزات مورد نیاز بخش تاسیسات برق ، آسانسورها ، تاسیسات لوله کشی آب .

*کمبود دوربین های واحدهای تحت پوشش جهت تامین امنیت تمامی بخش های بیمارستان .

سپس معاون محترم توسعه جناب آقای دکتر بیدار پورضمن خیر مقدم از کلیه مسئولین و کادر درمانی و اداری و پشتیبانی بیمارستان کوثرکه بعنوان نگین بیمارستانهای مجموعه دانشگاه مورد توجه بوده و در طی بحران بیماری کرونا بعنوان پشتیبان و حامی سایر بیمارستانها عملکرد خوبی داشته و دانشگاه را حمایت کرده اند تشکر و قدردانی نمودند . سپس در ادامه در مورد مطالب فوق الذکر که عمده دغدغه ها و مشکلات این مجموعه بود، بحث و بررسی نموده و پیرامون حل مسایل ابراز امیدواری کردند که در این راستا توجه ویژه خواهند نمود و دستور به اقدامات لازم و پیگیرانه خواهند داد وراهکارها و شفافیت های لازم جهت رفع مشکلات مباحث مطرح شده را به تفکیک مورد نظر قرار دادند .

ایشان اضافه نمودند در وضعیت موجود و کمبود اعتبارات و بار اضافی بحران بیماری کرونا بر سیستم در سطح کشور مشکلات مالی را ایجاد نموده و دانشگاه نیز از این مسئله مستثنی نیست موضوع اعتباری ومنابع مالی دانشگاه با توجه به چالشهای پرداختی و شرایط اقتصادی در سال جاری نیاز به حمایت وزارت متبوع در بعضی از پروژه ها در کل مجموعه های دانشگاه الزامی می باشد که آنهم در دستور کار بوده و مورد پیگیری جدی ایشان و ریاست محترم دانشگاه می باشد .

در نهایت ضمن بازدید از سایت پشتیبانی اتاق دوربین های مدار بسته که از فکر خلاقانه تیم مدیریتی بیمارستان ایجاد شده بود و بطور همزمان طبقات ، واحدها و زوایای بیمارستان را در معرض دید و پایش قرار میداد  و این راهکار خود میتواند هم در بخش های ویژه مورد استفاده باشد و هم نیروهای نگهبانی را در بیمارستان به حداقل ممکن میرساند . ایشان مجدداً ضمن آرزوی صحت و سلامتی جهت تمامی همکاران از تلاشهای دلسوزانه آنان تشکر نموده و یادآوری نمودند که باهمدلی و همکاری همچنان در خط مقدم حافظ جان و سلامتی مردم  بوده و با استفاده از پتانسیل های موجود برنامه ها و اقدامات مجموعه را مدیریت کرده تا بتوانیم این روزهای سخت را با شتاب تلاشهای همه جانبه به پیش برده و در انجام هر چه بهتر و دقیق با برنامه های امور توسعه  ومدیریتی دانشگاه همراه باشیم  .